Ekonomi
Örgütsel Bağlılık, İş Tatmini ve Kişi-Örgüt Uyumu Bağlamında Kamu Personel Hareketliliği
- Yayın yılı
- 2019
- Sayfa
- 141
- Dil
- Türkçe
Kitap hakkında
İçerik Birinci Bölüm Kamu Personel Hareketliliği Kamu Personel Hareketliliği Kavramının Tanımı Kamu Personel Hareketliliğinin Etki Alanı Ve Sonuçları Kamu Personel Hareketliliğine Neden Olan Uygulamalar İkinci Bölüm Örgütsel Bağlılık Üçüncü Bölüm İş Tatmini Dördüncü Bölüm Kişi-Örgüt Uyumu Beşinci Bölüm Kamu Personel Hareketliliğinin Kişi-Kurum Uyumu, Örgütsel Bağlılık Ve İş Tatmini Bağlamından İncelenmesi (Erzurum İli Örneği)
Keşfetmeye devam et
Benzer kitap önerileri
Zor Zamanlarda Liderlik Belirsizlik Dönemlerinde Doğru Şeylerin Yapılmasını Sağlamanın Yeni Kuralları
Ram Charan EKONOMI
Zor Zamanda Geleceği Kurmak
Murat Yalçıntaş EKONOMI
Zor Şeyler Hakkında Her Şey
Ben Horowitz EKONOMI
Zor Konuların Yalın Anlatımı / Hayatın İpuçları 5
Murat Ülker EKONOMI
Zor Konuların Yalın Anlatımı / Hayatın İpuçları 4
Murat Ülker EKONOMI
Zor İnsanlarla Çalışma Sırları
David Brown EKONOMI
Zor Etkilişimleri Yönetmek (Cep Boy)
Barry Rosen EKONOMI İŞ DÜNYASI
Zor Dönemlerde Şirket Stratejileri : Pandemi ve Krizlerle Başa Çıkabilmek
Burcu Güneri Çangarlı EKONOMI İŞ DÜNYASI
Zirveye Götüren Yol: Yönetim
Nurullah Genç EKONOMI İŞ DÜNYASI
Zirveye Çıkan Basamaklar
Zig Ziglar EKONOMI İŞ DÜNYASI
ZİRVEYE - Büyük Tehditleri Büyüme Başarılarına Dönüştürmenin 7 ana Stratejisi
Adrian J. Slywotzky EKONOMI İŞ DÜNYASI
Zirvedekilerin Karar Disiplini
Tunç Vidinli EKONOMI İŞ DÜNYASI