Kitap hakkında
Potansiyeli Değerlendirin – Bir Plan Yapın – Üstün Performanslıları Hızlandırın Çalışanların gelişimini yönetmek kuruluşunuzun başarısı için kritik önem taşır. Ancak çalışanlarınızı etkin bir şekilde geliştirmek için belli becerilere sahip olmanız gerekir. Bu kitap size şunları öğretir: · Gelişim ihtiyaçlarını belirleyip bir kariyer gelişimi görüşmesi yürütmek · Çalışanlarınız arasındaki farklılıkları anlayıp dikkate almak · Sonraki adımları saptamak için Performans ve Potansiyel Matrisini kullanmak
Keşfetmeye devam et
Benzer kitap önerileri
Zor Zamanlarda Liderlik Belirsizlik Dönemlerinde Doğru Şeylerin Yapılmasını Sağlamanın Yeni Kuralları
Ram Charan EKONOMI
Zor Zamanda Geleceği Kurmak
Murat Yalçıntaş EKONOMI
Zor Şeyler Hakkında Her Şey
Ben Horowitz EKONOMI
Zor Konuların Yalın Anlatımı / Hayatın İpuçları 5
Murat Ülker EKONOMI
Zor Konuların Yalın Anlatımı / Hayatın İpuçları 4
Murat Ülker EKONOMI
Zor İnsanlarla Çalışma Sırları
David Brown EKONOMI
Zor Etkilişimleri Yönetmek (Cep Boy)
Barry Rosen EKONOMI İŞ DÜNYASI
Zor Dönemlerde Şirket Stratejileri : Pandemi ve Krizlerle Başa Çıkabilmek
Burcu Güneri Çangarlı EKONOMI İŞ DÜNYASI
Zirveye Götüren Yol: Yönetim
Nurullah Genç EKONOMI İŞ DÜNYASI
Zirveye Çıkan Basamaklar
Zig Ziglar EKONOMI İŞ DÜNYASI
ZİRVEYE - Büyük Tehditleri Büyüme Başarılarına Dönüştürmenin 7 ana Stratejisi
Adrian J. Slywotzky EKONOMI İŞ DÜNYASI
Zirvedekilerin Karar Disiplini
Tunç Vidinli EKONOMI İŞ DÜNYASI