Kitap hakkında
Modern iş dünyasında ücret ve yan haklar yönetimi, bütüncül, stratejik ve uygulamaya dönük bir bakış açısı kazandırmayı amaçlayan kapsamlı bir başvuru kaynağıdır. Ücret ve Yan Haklar Paradigması, teoriyi pratiğe dönüştüren yaklaşımıyla, yöneticilere ve İK profesyonellerine sürdürülebilir, adil ve motive edici ödüllendirme sistemleri tasarlama konusunda güçlü bir rehber sunar. Kurumların rekabet gücünü artıran doğru ücret ve yan haklar stratejileri geliştirmek isteyen herkes için vazgeçilmez bir yol haritasıdır.
Keşfetmeye devam et
Benzer kitap önerileri
النقدي لعبد الرحمن حبنكة الميداني El-İslam fi Muvaceheti'l-İlhad ve'ş-Şuyû‘iyye el-Menhacu'n-Nakdî li Abdirrahman Habenneke el-Meydanî
Musa Kazım Aras AKADEMIK
Основы Социологии Массовой Коммуникации İletişim Sosyolojisinin Temelleri
Hayati Tüfekçioğlu AKADEMIK
Zygmunt Bauman Sosyolojisinde İletişim Olgusu
Mevlüt Altıntop AKADEMIK
Zülal Kılıç Arşiv Fonu'ndan TKP Kadın Bürosu (1984 - 1986)
Erden Akbulut AKADEMIK
Zorunlu Vatandaşlık Davranışı
Dr. Açelya Telli Danışmaz AKADEMIK
Zorlu Yaşam Zorunlu Annelik Mevsimlik Tarım İşçisi Kadınların Deneyimleri
Eda Beydili Gürbüz AKADEMIK
Zorbalık Maskesini Düşür! Zorbalık Farkındalıklı Ebeveynlik
Uzm. Psk. Dan. Süha Topçu AKADEMIK
Zootekni 2 Küçükbaş ve Kanatlı Hayvan Yetiştiriciliği
Kolektif AKADEMIK
Zizek Versus Kapitalizm Alman İdealizminden Psikanalize İdeoloji Teorisi
Yonca Gökalp AKADEMIK
Ziyaret Kasabasına Özgü Temcit (Sahur) Geleneğinde İlahiler
Esma Çanakçı AKADEMIK
Ziraatin Dijital Ekolojisi Akıllı Tarımda Toprak, Bitki, Hayvan ve Veri Temelli Üretim Sistemleri
Meral Kutlu AKADEMIK
Zihin Yetersizliği Olan Bireylerde Sosyal Problem Çözme
İlknur Çiftci AKADEMIK