İşletmelerde Yetenek Yönetimi Çalışan Yaratıcılığı Yenilikçi Davranış Turizm Sektöründe Bir Araştırma

Günümüz iş dünyasında rekabetin temelini insan kaynağı oluşturuyor. Bu çalışma, Türkiye’de yetenek yönetiminin kavramsal çerçevesini netleştirerek işletmelere yol göstermeyi hedefliyor. Öncelikle yetenek, yetenek yönetimi ve nitelikli çalışan kavramları derinlemesine inceleniyor. Ardından, bu alandaki gelişim süreci, insan kaynakları yönetimindeki yeri ve işletme içindeki farklı birimlerin sorumlulukları ele alınıyor. Yetenek odaklı bakış açısının benimsenmesinin önemi vurgulanırken, pratik uygulamalar ve süreçler detaylandırılıyor. Ayrıca, hem ülkemizde hem de dünya genelinde yapılmış akademik araştırmaların bulguları ışığında, yetenek yönetiminin işletmelere sağladığı avantajlar ve karşılaşılan zorluklar tartışılıyor. Turizm sektörü özelinde yürütülen araştırmalarla desteklenen eser, teorik bilgiyi sahaya taşıyan bir rehber niteliği taşıyor.