Kitap hakkında
*İnsan Kaynakları Yönetiminde Temel Kavramlar *İş Analizi ve İş Tasarımı *İnsan Kaynakları Planlaması *Personnel Temini, Seçimi, İşe Alma ve Yerleştirme *Eğitim, Yetiştirme ve Geliştirme *Başarı Değerlendirilmesi *Örgütlerde Kariyer Planlama ve Kariyer Yönetimi *Personnel Güçlendirme *İş Değerlendirilmesi ve Ücret *İşçi-İşveren İlişkileri ve Sendikalaşma *Küresel İnsan Kaynakları Yönetimi *İş Sağlığı ve Güvenliği
Aynı yazardan
Yazar sayfası →Mümin Ertürk — diğer kitapları
Keşfetmeye devam et
Benzer kitap önerileri
İşletme Biliminin Temel İlkeleri
Mümin Ertürk EKONOMI
İşletmelerde Yönetim ve Organizasyon
Mümin Ertürk EKONOMI
Meslek Yüksek Okulları İçin Yönetim Ve Organizasyon
Mümin Ertürk EĞITIM
Zincir Hastanelerin Uluslararasılaşmasına Etki Eden Faktörler
Burak Çetin EKONOMI
Zihinsel İşlev ve Psikojenik İşitme (Histerik) Ölçümlerinin Değerlendirilmesi
Fatih Bal EĞITIM
Zaman Yönetimi
Zeyyat Sabuncuoğlu EKONOMI
Zaman Yönetimi / Hasan Tutar
Kolektif EKONOMI İŞLETME
Zaman Serileri Analizi ile Türkiye Tavuk Yumurtası Sektörü Üretim ve İhracat Tahmini
Dr. Kamil Abdullah Eşidir ve diğerleri EKONOMI
Z kuşağı Perspektifinden İşletme Bilimine Giriş - Örnek Olaylar
Kolektif EKONOMI
Yüzyüze Bankacılık Hizmetlerinden Memnuniyetin Belirliyicileri
Dr. Emre Çifci EKONOMI İŞLETME
Yükselen Trend Kurumsal Sosyal Sorumluluk
Ceyda Aydede EKONOMI
Yüksekokullar İçin İşletmecilik Bilgileri
Ali Akdemir EKONOMI