Dijital Çağda Yönetim ve Organizasyon: Yeni Dinamikler, Yapılar ve Çalışma Deneyimleri

Bürokrasiyi Yeniden Düşünmek: Dijital Sistemlerin Örgütsel Rasyonelliği Biçimlendirmesi Cemal Özdemir Çalışmanın Yeni Mimarisi: Uzaktan Ve Hibrit Çalışma Dönüşümü Canan Yılmaz İşgücü Piyasalarında Esnek Çalışma Modelleri Ve Gig Ekonomisi Atakan Büyükbostancı Hüseyin Koçak Dijital Çağda Psikolojik Sözleşme Fatmanur Özen Örgütsel Sessizlik Ve Dijital İzolasyon Derya Dinçer Gültekin Toplum 5.0’a Doğru Anlamlı İşin Yeniden İnşası Ali İhsan Çelen İş-Yaşam Dengesi Ve Sınırların Bulanıklaşması Müge Ünal Yapay Zeka Ve Örgüt Yapılarının Yeniden Tasarımı Begüm Al Dijital Çalışma Ortamlarında Duygusal Tükenmişlik Kurtuluş Yılmaz Genç Human–Aı Collaboratıon And The Future Of Management Murat Ayar Quıet Quıtıng And Quıet Crackıng Deniz Yıldız Algorıthmıc Governance And The Transformatıon Of Oversıght Cem Angın Dıgıtal Leadershıp And New Managerıal Roles Eda Telli Admınıstratıve, Legal And Ethıcal Challenges In Flexıble Work Arrangements Sevil Zengin Gupta