Kitap hakkında
İşinizi büyütmek mi istiyorsunuz? Oyunun kurallarını değiştirecek alt kategoriler bulun ve onlardan en iyi şekilde yararlanın. “Markalamanın babası” David Aaker, çok nadir istisnalar hariç, işinizi büyütmenin sadece birkaç yolu vardır diyor: Oyunun kurallarını değiştiren alt kategoriyi tanımlayan yeni “olmazsa olmaz”lar geliştirmek; alt kategoriyi temsil eden örnek marka hâline gelmek; rakiplere engeller yaratmak. Aaker yeni alt kategori bulma, yönetme ve o kategoriden en iyi şekilde yararlanmanın yol haritasını çiziyor; dijitalin temelden dönüştürdüğü bu süreci adım adım ortaya koyuyor. İşinizi büyütmenin yolları ve daha fazlası, David Aaker imzalı pratik bir rehber formatında elinizin altında.
Aynı yazardan
Yazar sayfası →David Aaker — diğer kitapları
Amaç Odaklı Markalama
David Aaker EKONOMI
İmza Hikayeler Yaratmak
David Aaker EDEBIYAT
Markalama Başarıya Ulaştıran 20 Temel İlke
David Aaker DIĞER REKLAMCILIK-HALKLA İLIŞKILER
Güçlü Markalar Yaratmak
David A. Aaker ve diğerleri DIĞER REKLAMCILIK-HALKLA İLIŞKILER
Marka Değeri Yönetimi
David Aaker DIĞER REKLAMCILIK-HALKLA İLIŞKILER
Güçlü Markalar Yaratmak MediaCat Yayınları
David Aaker ROMAN
Keşfetmeye devam et
Benzer kitap önerileri
Amaç Odaklı Markalama
David Aaker EKONOMI
Güçlü Markalar Yaratmak
David A. Aaker ve diğerleri DIĞER REKLAMCILIK-HALKLA İLIŞKILER
İmza Hikayeler Yaratmak
David Aaker EDEBIYAT
Marka Değeri Yönetimi
David Aaker DIĞER REKLAMCILIK-HALKLA İLIŞKILER
Markalama Başarıya Ulaştıran 20 Temel İlke
David Aaker DIĞER REKLAMCILIK-HALKLA İLIŞKILER
Güçlü Markalar Yaratmak MediaCat Yayınları
David Aaker ROMAN
Yürekli Olmak Cesaret İster Bir Okul Yöneticisi Öykülüyor
Somayyeh Soysal AKADEMIK
Yüksek Performans Odaklı Yönetim
Coşkun Can Aktan AKADEMIK
Yönlendirilen Arzu Tüketim Kültürü, Reklam ve Psikanaliz
Meltem Güler AKADEMIK
Yönetmek Yöneticiler ve Yönetici Adayları İçin Öneriler
Muhammet Saygın AKADEMIK
Yönetme'nin Yöntemi
Enis Yavuz Yıldırım AKADEMIK
Yönetişim Rehberi Strateji, Risk, İç Kontrol, Denetim
Maşuk Cahit Uysal AKADEMIK İŞ DÜNYASI