Ekonomi İş Dünyası
Çok Faktörlü Liderlik Uygulamaları ve İş Doyumu
- Yayın yılı
- 2015
- Sayfa
- 224
- Dil
- Türkçe
Kitap hakkında
Etkin lider ile beklenen sonuçları alan örgüt arasında önemli bir bağın olduğu liderlik yaklaşımlarının temel bulgusudur. Liderin örgüt üzerindeki yapısal etkisi, çalışanların doyumunu olumlu yönden etkileyerek örgütsel başarıyı artıracaktır.
Keşfetmeye devam et
Benzer kitap önerileri
أدب الصغير Edebül-Sağir (Arapça)
İbnu'l Mukaffa KIŞISEL GELIŞIM
Zweig'dan Hayat Dersleri
Özgün Ozan Karadağ KIŞISEL GELIŞIM
Zürafanın Kurt ile Dansı
Serena Rust KIŞISEL GELIŞIM
Zümrüdü Anka Yolculuğu
Neslihan Taş KIŞISEL GELIŞIM
Züleyha Yarıda Kalan Hayatlar
Şerafettin Yıldız KIŞISEL GELIŞIM
Zorluklarla Başarmak
Yunus Arıkan KIŞISEL GELIŞIM
Zorlukları Aşmak ve Yüklerden Kurtulmak
James Allen KIŞISEL GELIŞIM
Zorluklara Rağmen Başaranlar
Ömer Faruk Reca KIŞISEL GELIŞIM
Zorluklara Rağmen Başaranlar - Türkiye
Ömer Faruk Reca KIŞISEL GELIŞIM
Zorluklara Karşı Kendini Ateşle
Cengiz Erşahin KIŞISEL GELIŞIM
Zorlu Konuşmalar
Bruce Patton KIŞISEL GELIŞIM
Zorlu Darbeler Üniversitesi
Ralph Albert Parlette KIŞISEL GELIŞIM