Ekonomi İşletme
21. Yüzyılda İnsan Kaynakları Yönetimi
- Yayın yılı
- 2006
- Sayfa
- 217
- Dil
- Türkçe
Kitap hakkında
21. Yüzyılda İnsan Kaynakları Yönetimi adlı çalışmamızda, personel yönetiminden insan kaynakları yönetimine geçiş süreci; yaşanan değişimlerin ve gelişmelerin insan kaynakları yönetimi üzerindeki etkileri, bu gelişmelere bağlı olarak insan kaynakları yönetimi uygulamalarında görülen değişimler, yeni eğilimler, her geçen gün önemi artan uygulamalar ve işlevler, ülke örnekleri ile zenginleştirilerek incelenmeye çalışılmaktadır.
Aynı yazardan
Yazar sayfası →Sibel Gök — diğer kitapları
Keşfetmeye devam et
Benzer kitap önerileri
Ekonomik Krizin Çalışanlar Üzerindeki Etkisi
Sibel Gök EKONOMI
Zincir Hastanelerin Uluslararasılaşmasına Etki Eden Faktörler
Burak Çetin EKONOMI
Zihinsel İşlev ve Psikojenik İşitme (Histerik) Ölçümlerinin Değerlendirilmesi
Fatih Bal EĞITIM
Zaman Yönetimi
Zeyyat Sabuncuoğlu EKONOMI
Zaman Yönetimi / Hasan Tutar
Kolektif EKONOMI İŞLETME
Zaman Serileri Analizi ile Türkiye Tavuk Yumurtası Sektörü Üretim ve İhracat Tahmini
Dr. Kamil Abdullah Eşidir ve diğerleri EKONOMI
Z kuşağı Perspektifinden İşletme Bilimine Giriş - Örnek Olaylar
Kolektif EKONOMI
Yüzyüze Bankacılık Hizmetlerinden Memnuniyetin Belirliyicileri
Dr. Emre Çifci EKONOMI İŞLETME
Yükselen Trend Kurumsal Sosyal Sorumluluk
Ceyda Aydede EKONOMI
Yüksekokullar İçin İşletmecilik Bilgileri
Ali Akdemir EKONOMI
Yükseköğretimin Yönetimi
Ayşen Bakioğlu EKONOMI
Yükseköğretim Kurumlarında Bilişim Teknolojileri Kullanımının Örgüt Performansına Etkileri
Hilal Çelik EKONOMI